DÉMOCRATISER LES CHEVEUX NATURELS vs APPROPRIATION CULTURELLE

Il est crucial pour la communauté des adeptes des cheveux naturels de démocratiser et de normaliser nos styles et méthodes capillaires. Cependant, il existe une grande différence entre normaliser et démocratiser les cheveux naturels et ce que l'on appelle « l'appropriation culturelle ». Il est donc important de bien distinguer cette approche de leur appropriation. La démocratisation et la normalisation des cheveux naturels visent à encourager davantage de personnes à franchir le pas, à valoriser nos espaces professionnels et publics avec nos cheveux naturels, et à désensibiliser le regard aux cheveux naturels. Il s'agit d'échanger des conseils beauté, des méthodes de coiffage, des outils capillaires, des recommandations d'accessoires et de méthodes capillaires naturelles avec des personnes portant des cheveux naturels de différentes communautés et cultures. Autrement dit, même si nous portons nos cheveux différemment, cela ne signifie pas que nous n'utilisons pas les mêmes produits, outils ou bijoux bio pour les coiffer ou les déshabiller. En d'autres termes, démocratiser/normaliser les cheveux naturels, c'est accepter nos similitudes comme nos différences, et engager un dialogue franc et ouvert à leur sujet. À l'inverse, s'approprier la culture des cheveux naturels, c'est l'exploiter, c'est s'abstenir d'un dialogue franc sur le sujet, c'est les marchandiser sans les valoriser, ni les cultures qui leur sont associées.

La possibilité pour une entreprise noire de créer des produits pour les personnes portant des cheveux naturels, des produits aux détails complexes et fonctionnels qui simplifient grandement la vie des personnes portant des cheveux naturels, est une excellente chose. Pouvoir créer les mêmes produits répondant aux besoins spécifiques des personnes portant des cheveux naturels et les vendre à des clients d'horizons et de cultures divers, non naturalistes, est une forme de démocratisation, de normalisation de l'industrie et du mode de vie des cheveux naturels. Cependant, il ne s'agit pas d'appropriation culturelle. On attend parfois des entreprises noires du secteur des cheveux naturels qu'elles vendent uniquement au sein de leurs propres communautés, avec des produits qui reflètent uniquement leurs habitants. Cependant, la possibilité pour cette entreprise noire d'élargir sa clientèle à d'autres communautés est une excellente chose. Cela permet à ces entreprises noires de diffuser le débat sur les cheveux naturels et leur mode de vie au-delà de la communauté, dans la société dans laquelle nous vivons tous.

Pourquoi est-il judicieux d'élargir le débat sur les cheveux naturels à la société dans son ensemble ? Eh bien, parce que cela ne rend pas l'idée d'une personne portant sa belle texture naturelle si étrangère, ni la perception de cette dernière si frappante. Cela permet de sensibiliser et d'éduquer divers chefs d'entreprise, entreprises et institutions, et de leur rappeler qu'il est tout à fait normal, professionnel et attendu de chacun, y compris son personnel, ses consultants, sa direction et son équipe, de porter ses cheveux naturels. Cela informe les écoles, les enseignants, les entraîneurs et les administrateurs scolaires que porter ses cheveux naturels, qu'ils soient épais, bouclés, frisés, lisses, ondulés ou autres, est parfaitement normal et constitue un droit. En résumé, ce processus normalise davantage l'expérience des cheveux naturels.

La démocratisation des cheveux naturels renforce les entreprises noires du secteur. Elle leur permet d'élargir leur clientèle, ce qui leur permet non seulement de se développer, mais aussi de créer ou de distribuer des produits spécifiques répondant aux besoins spécifiques des utilisateurs. Soyons honnêtes, ce n'est que récemment que les membres de la communauté des cheveux naturels ont pu devenir les créateurs de leurs propres produits, et qui mieux que celui qui les utilise sait comment créer un produit naturel ? Dans ce contexte, il est essentiel pour eux de pérenniser leurs activités, ce qui implique de vendre à un public plus large et plus large. Une représentation diversifiée au sein de l'industrie de la beauté et de la coiffure est essentielle. La progression de la diversité au sein de ces industries et les avancées innovantes réalisées dans le développement de produits pour les personnes portant des cheveux naturels permettent de proposer des soins capillaires sans produits chimiques ni chaleur, et d'éliminer les ingrédients toxiques.

L'expression « appropriation culturelle » a suscité une immense controverse, et à juste titre. L'appropriation culturelle est une forme d'exclusion : elle consiste à s'approprier une culture, à en vendre un aspect et à exclure les communautés qui en sont issues de l'industrie ou du marché de consommation. Ce sont des personnes extérieures à une culture qui profitent de la vente de la culture sans en redistribuer une partie au sein des communautés de la culture source. C'est l'absence de partenariat ou de collaboration avec les membres de la communauté culturelle qui est marchandisée. Cette méthode prive encore davantage de leurs droits les communautés de couleur et fait reculer notre société en matière d'équité. L'inverse de l'appropriation culturelle est d'être un allié de la culture, ou plus précisément d'être un allié en affaires. Que signifie exactement « être un allié en affaires » ? Cela signifie partager ses ressources, ses informations et ses outils, souvent exclus des personnes de couleur qui dirigent de petites entreprises. Cela signifie que si vous n'êtes pas une personne de couleur, soutenez le succès de l'entreprise noire de votre ami, soit en achetant chez eux, soit en les aidant à faire connaître leur entreprise au grand public, soit en les aidant à acquérir des ressources qui peuvent générer des bénéfices pour leur entreprise.

En conclusion, la normalisation et la démocratisation des cheveux naturels présentent de nombreux avantages : elles profitent aux petites entreprises dirigées par des personnes de couleur, aux travailleurs qui choisissent de porter leurs cheveux naturels, aux enfants, aux athlètes et à bien d’autres. À l’avenir, nous pouvons engager le dialogue sur la diversité et l’inclusion de différentes manières, notamment en acceptant les personnes telles qu’elles sont, même pour une chose aussi banale que la texture des cheveux. Or, c’est précisément cette texture capillaire qui domine l’industrie capillaire dite naturelle. Compte tenu de tout cela, il est d’autant plus important que les discussions aboutissent à un partage équitable des bénéfices et des développements de cette industrie, car, comme nous le savons tous, le pouvoir économique est un véritable pouvoir au sein d’une société.

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